個人情報保護方針

当社は、個人情報保護法および関連するその他の法令・規範を遵守します。また、当社「個人情報保護規程(以下、当社規程)」を着実に実施します。
当社は、個人情報保護に関する管理体制を確立するとともに、当社規程を役員および従業員に周知し、その遵守徹底に努めます。
当社は、個人情報を収集する際、利用目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を取扱います。
また、法令に基づき開示、提供を求められた場合等を除き、お客様および社員の同意なしに個人情報を第三者へ開示・提供しません。
当社は、個人情報を正確かつ最新の状態に保つとともに、個人情報の不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の予防並びに是正に努めます。
当社は、お客様および社員からの個人情報に関するお問い合せ、開示等のご請求に誠実かつ迅速に対応します。
当社は、個人情報の取組みについて、継続的に見直し改善します。

１）個人情報の取得について

当社は、個人情報の取得にあたっては、その利用目的を明示し、必要な範囲で、適法かつ公正な手段によって取得いたします。

２）個人情報の利用目的について

当社は、取得した個人情報を、ご本人の同意を得ることなく利用目的の範囲を超えて利用することはございません。
また、当社が取得した個人情報は、以下の目的に利用いたします。

商品またはサービスなどに関する営業上のご案内を行うため。
従業員（採用応募者、退職者、委託会社社員含む）の雇用、採用等の人事労務管理および経理、総務等の業務を行うため。
お問い合せに対応するため。
その他、個人情報取得時に明示した利用目的。
法令の定め又は行政当局の通達・指導などに基づく対応を行うため。
委託された業務を行うため。

３）ご本人へのアクセスについて

当社は、個人情報の利用目的を達成するために、その利用目的の範囲内において、ご本人にアクセス（郵便物送付、電話、メール、接触等）することがあります。

４）個人情報の第三者への提供について

当社は、取得した個人情報を、上記２)-5の場合を除き、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することはございません。

５）個人情報の適切な管理について

当社は、提供していただいた個人情報を適正に管理し、個人情報への不正アクセス、紛失・破壊・改ざん・漏洩等を防止するために適切な情報セキュリティ対策を講じます。また、個人情報を取扱う従業員に対して、個人情報保護のための教育を定期的、継続的に実施してまいります。

６）個人情報の開示・訂正・利用停止・削除について

当社は、個人情報についてご本人より開示・訂正・利用停止・削除のご依頼があった場合には、ご本人であることを確認した上で特別の理由がない限り速やかに対応いたします。
当社が保有するご本人の個人情報の内容をお知りになりたい場合、誤りがあり個人情報を訂正したい場合、各種ご案内やお知らせを受け取る必要がなくなり個人情報を削除・抹消したい場合は、下記の当社窓口までご連絡ください。